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女排振兴之路，排协需调整心态与策略

女排振兴之路，排协需调整心态与策略

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中国女排在亚锦赛上的失利，让她们再次成为舆论的焦点，失去了直通奥运的机会。观众在经历了一系列比赛后，心中涌现的只有一句真心话：要实现女排的复兴，排球协会必须放下自负，全面改革，从教练的聘用到球员的选拔都要有新的思路。笔者认为，排协应当诚恳地邀请那些真正有实力的教练回归。提到复兴，朗平和古德蒂这两位教头自然是人们首先想到的。朗平不仅获得了国际奥委会终身成就奖，还是国内唯一一位获此殊荣的教练，她的执教经历和比赛成功令人瞩目。然而，东京奥运会后的五千字通报令许多乐观的支持者至今心存不快。若想再次请回朗平，光靠口号是远远不够的，排协必须展现诚意，认真反思过去的得失，放下心中的高傲。古德蒂在加拿大女排的执教中，成功将一支并非传统强队的队伍带向了新的高度，再次证明了优秀教练对团队的巨大影响力。为什么意大利俱乐部能够因朱婷的加入而实力增强？泰国女排曾因冯坤的加盟而受益匪浅。中国女排为何不能革新思维，开放引进高水平的外教，借鉴国内外先进的执教理念？

此外，排协在球员选拔上应依赖真正的实力，而不能再继续“分猪肉”的做法！教练要放胆，那么球员的选拔同样需要打破原有的小圈子。在联赛中表现突出的球员必应获得国家队的机会。例如，联赛最佳副攻杨涵玉和联赛冠军队的二传许晓婷都展示了进入国家队的实力，而自由人位置应进行选拔，让状态好的球员脱颖而出，而不是让那些名额占据却没有实战能力的“关系户”继续留队。

有些人认为能力强的球员性格鲜明、难以管理，然而这恰恰是她们正直与积极向上的一面。管理者的任务不是挑选听话的球员，而是让每位实力派的运动员都能发挥其最大价值，而不是让利益均匀分配的“分猪肉”来主导选拔。最后，复兴靠的是创新，而不是固守传统！体育总局高志丹局长明确表示，希望女排重振精神，赢回全国民众的信任。这给排协和教练组提出了现实的挑战。眼下，争夺奥运资格的局势紧迫，继续沿用旧思维恐怕难以突围。唯有诚邀优秀教练、确保公平公正的选材、敢于尝试新思路及外援，才能找到破局之道。请人、换人只是开始，后续还需建立完善的考核机制，真正将人才用好。女排精神不仅体现在赛场上的拼搏，也包括勇于反思与革新的敢为精神。中国排协能否摆脱包袱，痛下决心做出改变，乃是当前最重要的考验。

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